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2015年1月12日，在中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會(huì)第五次會(huì)員大會(huì)上，中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長、寶鋼集團(tuán)董事長徐樂江在大會(huì)報(bào)告中指出，2014年，鋼鐵企業(yè)大膽進(jìn)行改革創(chuàng)新，各項(xiàng)工作取得新成績。
首先，鋼鐵企業(yè)主動(dòng)轉(zhuǎn)觀念，抓改革，促轉(zhuǎn)變。如鞍鋼鲅魚圈分公司、首鋼京唐公司充分發(fā)揮綜合優(yōu)勢，持續(xù)挖潛增效，全年生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)現(xiàn)盈利;河北鋼鐵集團(tuán)顛覆在行業(yè)高盈利期形成的思維定勢和經(jīng)營模式，全面推進(jìn)市場化改革，重點(diǎn)解決企業(yè)關(guān)鍵人才不在關(guān)鍵崗位問題，將最優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人員優(yōu)化配置到產(chǎn)線和營銷一線上，將關(guān)鍵待遇落實(shí)到關(guān)鍵崗位上。
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